Wir bringen Männer in Verbindung:
mit sich, mit anderen und mit ihrer Sehnsucht nach gerechten Geschlechterverhältnissen.
Am 2. November 2026 haben sich 250 Vertreter*innen von Bund, Kantonen und Gemeinden zur nationalen Fach- und Vernetzungstagung «Vorsicht Manosphere!» in Bern getroffen. Im Fokus: männlichkeitsideologische Gewalt- und Radikalisierungsdynamiken on- und offline.
In den Medien
Externe Inhalte
Im neuen Format “Lunch, Learn & Links” erhalten Fachpersonen und Interessierte die Möglichkeit, an einer einstündigen Onlineveranstaltung fundierte Einblicke in Themen der Männer-, Väter- und Jungenarbeit durch Expert*innen zu erhalten.
Im Vatercrashkurs überdenken die Teilnehmenden ihre eigene Lebenssituation neu und fragen sich im Hinblick auf das «Familie-Werden» bzw. «Familie-Sein» gezielt, wie sie ihren beruflichen Alltag so gestalten können, dass berufliche Entwicklung, das Erhalten persönlicher Freiräume, wie auch die Ausgestaltung positiver, persönlichen Beziehungen (vor allem zu Partnerin und zum Kind) ihren Platz finden.
Der 4-stündige Workshop vermittelt Besonderheiten und männerspezifische Herangehensweisen in der psychotherapeutischen Arbeit mit Männern. Dabei liegt ein spezieller Fokus auf der Bearbeitung und Reflexion von Sozialisation und Männlichkeitsnormen im therapeutischen Kontext.
In den OH BOY*-Labors eignen wir uns Fachwissen für die geschlechterreflektierte Arbeit mit Jungen an und reflektieren unsere persönlichen Haltungen. Gemeinsam setzen wir uns mit Haltungen, Fachwissen, Methoden und Praxiserfahrungen auseinander.
In der von einem ausgebildeten Väterberater geleiteten Gesprächsrunde kannst du dich mit anderen Männern über Fragen, Freuden und Herausforderungen des Vaterseins austauschen.
Menschen jeglichen Geschlechts sollen ihr Leben so gestalten können, wie sie möchten. Das gilt auch für Buben, Männer und Väter. Doch die haben ihre eigene Befreiung von überholten Rollenkorsetten noch kaum selber an die Hand genommen. Wir ermutigen sie dazu und begleiten sie dabei. Unsere Überzeugung: Um individuelle Chancengleichheit und strukturelle Verteilungsgerechtigkeit zu erreichen, braucht es letztlich eine fundamentale Neugestaltung der Geschlechterverhältnisse.