Gesamtleiter männer.ch, Institutsleiter SIMG

 

 

Markus Theunert: Nun ja, ein ganz unbeschriebenes Blatt bin ich ja nicht…. 2012 hatte ich das Grundlagenwerk «Männerpolitik» herausgegeben. Es hat zum ersten Mal im deutschen Sprachraum die Programmatik progressiver Männerpolitiken systematisch gebündelt. Seitdem war ich immer wieder auch als Referent nach Deutschland eingeladen. Bei einer dieser Anlässe hatte ich auch die Leiterin des Referats «Jungen und Männer in der Gleichstellungspolitik» innerhalb des Ministeriums persönlich kennengelernt. Konkret hat das deutsche Bundesministerium einfach verschiedene Fachleute in einem Einladungsverfahren gebeten, ein Angebot zu unterbreiten. Mein Vorgehensvorschlag hat offenbar überzeugt.

 

 

Das Dossier leistet Verschiedenes: Es ist eine Art Einführung in gleichstellungsorientierte Männerpolitik, eine evidenz-basierte Bestandsaufnahme aktueller Herausforderungen von Jungen und Männern, zuletzt auch ein strategisches Rahmenkonzept für die politische Umsetzung. Ganz grob gesagt habe ich bei der Erarbeitung einmal mehr festgestellt, dass die Herausforderungen von Jungen und Männern in beiden Ländern gut vergleichbar sind. Der Hauptunterschied ist, wie politisch damit umgegangen wird. Das Eidgenössische Gleichstellungsbüro hat ja bis heute weder eine Strategie noch eine geschlechtsspezifische Strategie. Man arbeitet einfach die Legislaturziele des Bundesrats ab, die stark aufs Erwerbsleben und Lohngleichheit fokussieren – und den häuslich-familiären Bereich weitgehend ausblenden. Da erlebte ich das deutsche Ministerium wesentlich ganzheitlicher, offener und moderner, letztlich auch mutiger. Das EBG hat sich beispielsweise noch nie zur Aussage durchgerungen, dass eine faire Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern eine hälftige Verteilung sein muss. Diese Ansage steht klar und deutlich im veröffentlichten Dossier.

 

 

Ja, sehr. Ich hatte zu Beginn doch sehr Respekt, dass die Arbeit am Dossier mit grossen fachlichen Kompromissen einhergeht. Da hat es mich positiv überrascht, wie offen das Ministerium für fachliche Argumente war. Aus meiner Sicht ist das Dossier durchaus ein Meilenstein. Ich möchte zwei Punkte hervorheben: Einerseits macht es klar, dass Jungen und Männer Gleichstellungspolitik mitgestalten dürfen und müssen, mehr sind als Empfänger von Veränderungsappellen. Andererseits liefert das Dossier ein integratives Rahmenkonzept, das zeigt: Gleichstellungspolitik für Jungen und Männer ist ein Anliegen, das aus verschiedensten politischen Perspektiven Sinn macht. Es verbindet auch unterschiedliche Ansätze, ohne sie gegeneinander auszuspielen, namentlich die Förderung von Vielfalt und die Herstellung von Verteilungsgerechtigkeit.